Nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal para mujeres

Con el objetivo conciliar el derecho a la salud con el empleo de las mujeres trabajadoras, la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, establece tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes para mujeres trabajadoras:

1-. La baja laboral en que pueda encontrarse la mujer en caso de menstruación incapacitante secundaria

2-. Baja laboral por interrupción del embarazo, sea voluntaria o no, mientras reciba asistencia sanitaria por el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo

3-.La situación de incapacidad temporal en el periodo comprendido entre el primer día de la semana 39 de gestación hasta el parto.

Estas nuevas bajas por incapacidad temporal, que se regulan en la disposición final tercera de la Ley Orgánica 1/2023 entraron en vigor el 1 de junio de 2023.